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Cindy MASSIOT
Accompagnement à l'orientation des jeunes 15-25 ans

DECROCHER SON STAGE, SON ALTERNANCE OU SON EMPLOI

Les clés pour construire une candidature efficace et passer à l'action.

Tu ne sais pas par où commencer ?

Tu es en recherche depuis longtemps et rien n'a abouti ?

Tu penses n'avoir aucune compétence ?

Tu te demandes comment rédiger un CV et une lettre de motivation ?

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Cet accompagnement te permettra d'être autonome dans tes démarches futures.

Choisir une orientation, une formation ou métier peut parfois sembler compliqué.

Pas simple de :
 

  • Trouver ses compétences quand on a peu ou pas d'expérience ;

  • Savoir quelles entreprises cibler ;

  • Comment convaincre qu'on est motivé ;

  • Comment se présenter.
     

Tu sais faire des choses, l'objectif est de te convaincre toi -même et tu sauras parler de toi.

01 - Révèl'toi

Repérer tes compétences

Avant de chercher une opportunité, il faut savoir ce que l'on peut proposer à  une entreprise.

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Au programme :

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  • Identifier ses compétences et ses savoir-faire

  • Faire le lien entre ses expériences et les compétences acquises

  • Repérer ses qualités professionnelles

  • Identifier ses points forts et ses axes de progression

  • Apprendre à parler de ses compétences avec des exemples concrets

  • Faire émerger les atouts à mettre en avant dans sa candidature

​

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Objectif : Identifier ce que je sais faire et ce que je peux apporter

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02 - Valoris'toi

Créer un CV efficace

Un CV ne consiste pas simplement à lister ses expériences. Il doit permettre au recruteur de comprendre rapidement le profil et de repérer les éléments utiles pour le poste recherché.

 

Au programme :

 

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  • Comprendre le rôle du CV dans une candidature

  • Identifier les informations essentielles à faire apparaître

  • Organiser les différentes rubriques

  • Valoriser ses expériences, y compris lorsqu’elles sont limitées

  • Mettre en avant ses compétences

  • Adapter son CV au stage, à l’alternance ou à l’emploi recherché

  • Repérer les erreurs fréquentes à éviter

  • Améliorer la lisibilité et la présentation de son CV

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Objectif : Transformer mes compétences en un CV qui me ressemble

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03 - Démarqu'toi

Rédiger mes motivations

« Je suis motivé·e, sérieux·se et dynamique » ne suffit pas toujours pour se démarquer.

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Au programme :

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  • Comprendre ce qu’un recruteur cherche à identifier dans une candidature

  • Distinguer motivation, compétence et qualité

  • Identifier les éléments à mettre en avant selon l’offre

  • Construire un argumentaire personnalisé

  • Rédiger un message de candidature ou une lettre de motivation

  • Éviter les formulations trop générales ou impersonnelles

  • Adapter sa candidature à l’entreprise et au poste

  • Apprendre à présenter son absence d’expérience comme un élément à contextualiser plutôt qu’un obstacle

​

Objectif : Exprimer mes motivations et donner envie de me rencontrer

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04 - Activ'toi

Méthodologie de recherche

Chercher un stage, une alternance ou un emploi ne consiste pas uniquement à envoyer des CV. Une recherche efficace nécessite de savoir où chercher, comment candidater et comment suivre ses démarches.

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Au programme :

​

  • Définir son objectif de recherche

  • Identifier les entreprises et secteurs à cibler

  • Repérer les différents canaux de recherche

  • Utiliser efficacement les plateformes et réseaux professionnels

  • Répondre aux offres et réaliser des candidatures spontanées

  • Apprendre à contacter une entreprise

  • Organiser et suivre ses candidatures

  • Relancer de manière professionnelle

  • Mettre en place une organisation réaliste et régulière

  • Ajuster sa stratégie en fonction des résultats obtenus

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Objectif : Organiser ma recherche et multiplier mes opportunités

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05 - Exprim'toi

Préparer mon entretien

Un entretien se prépare. L’objectif n’est pas d’apprendre des réponses par cœur, mais de savoir présenter son parcours, expliquer ses motivations et illustrer ses compétences.

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Au programme :

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  • Comprendre les différentes étapes d’un entretien

  • Préparer sa présentation

  • Savoir parler de son parcours et de ses expériences

  • Présenter ses compétences avec des exemples

  • Préparer les questions fréquemment posées

  • Savoir expliquer ses motivations

  • Identifier les questions à poser au recruteur

  • Adopter une communication professionnelle

  • S’entraîner à l’entretien et recevoir un retour pour progresser

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Objectif : Savoir me présenter et répondre avec assurance

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Je suis intéressé !
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